菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司

菏澤市鐵路投資發(fā)展集團有限公司成立于2017年3月，是經菏澤市人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資金5億元。根據市委、市政府賦予的職能，菏澤鐵投集團主要承擔菏澤轄區(qū)內鐵路項目前期工作推進及項目投資、融資和建設；代表市政府對境內的鐵路建設參股入股；做好鐵路沿線和高鐵片區(qū)的基礎設施建設及綜合開發(fā)。

為滿足集團發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，集團權屬企業(yè)現面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。現將用人公司基本情況簡介如下：

山東菏鐵資產管理有限公司前身為山東潤滿資產管理有限公司，后由菏澤市鐵路投資發(fā)展集團有限公司于2020年10月完成收購，并更名為山東菏鐵資產管理有限公司，注冊資本3億元。公司主營業(yè)務為以自有資金對其投資項目進行資產管理、投資咨詢等金融業(yè)務，根據集團產業(yè)布局，為集團產業(yè)輸送資金，通過私募股權、資產證券化等資本市場運作方式，降低集團公司的資金投入成本，提高集團資產利用率，壯大集團資產。

菏澤鐵投商貿有限公司于2019年1月成立，注冊資本為1億元整，實繳資本9000萬。主要職能包括承擔菏澤轄區(qū)內鐵路項目前期工作推進及項目投資、融資、建設及綜合物資貿易服務等。

山東菏鐵融資租賃有限公司（籌），注冊地為濟南市市中區(qū)。目前菏鐵融資租賃公司的設立申請資料已提交山東省金融監(jiān)督管理局，預計春節(jié)后完成注冊成立。菏鐵融資租賃將進一步完善集團金融板塊功能，提升產融結合與融資合作水平，更好地服務集團實體產業(yè)，化解周期性風險，與集團原有金融產業(yè)形成優(yōu)勢互補的效應。

一、招聘崗位職能描述、招聘人員資格條件及人數

本次招聘的崗位、招聘人員資格條件及人數如下：

（一）本次招聘崗位及人數

山東菏鐵資產管理有限公司：副總經理1人，風控經理1人，項目經理3人；

菏澤鐵投商貿有限公司：項目經理3人；

山東菏鐵融資租賃有限公司（籌）：副總經理1人，項目經理3人，財務2人，風控專員1人。

（二）招聘人員基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好，品行端正，為人誠信，無黨紀、政紀處分，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，事業(yè)心強，工作嚴謹，具備與崗位相應的專業(yè)知識。

3.具有較強的責任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

4.符合崗位學歷要求，所學專業(yè)符合招聘崗位要求。

5.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬有關要求。

（三）崗位職責及任職要求

1.資產管理公司副總經理（1人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）負責公司主營業(yè)務的拓展與執(zhí)行，包括基金產品全流程管理、股權收購，特殊資產收購與處置，不良債權資產收購、處置等。

（2）制定、實施公司戰(zhàn)略、預算、計劃，確定業(yè)務經營方針與形式。

（3）負責對擬定項目進行盡職調查、資料搜集、方案設計、項目運作等。

（4）發(fā)掘、維護融資渠道，與銀行、信托等機構保持良好的合作關系。

（5）對接金融機構及大型國企進行融資業(yè)務操作。

（6）建立、健全公司融資管理制度、工作流程與規(guī)范。

（7）尋找、接洽合格的資產出讓方，篩選合適的投資項目，負責不良資產業(yè)務拓展、調研、談判，收購方案的制定。

（8）負責不良資產處置項目的盡職調查、抵押物評估、現金流回款測算及收益測算。

（9）設計不良資產投資處置方案，并按照公司制度撰寫立項報告、投資報告、完成業(yè)務審批流程，簽訂合同，完成資產交割。

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領導管理才能，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

（2）年齡40歲以下（40歲以下指1981年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位，8年及以上同等職位管理經驗，具有私募、不良資產等資產管理公司管理經驗者優(yōu)先，持有證券類私募基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

（3）熟悉資產管理運作，深刻理解資產管理過程中不同階段的操作流程，能準確判斷并妥善處理不同階段的問題；具有極強的銷售與市場策劃能力，在資產管理領域擁有廣泛的行業(yè)資源。

（4）具有較強的項目管理經驗，熟悉項目管理相關知識與流程，有一定的商務談判能力；有銀行、法院、AMC等不良資產處理工作經驗、有收購成功案例者優(yōu)先。

2.資產管理公司項目經理（3人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）能夠獨立完成不良資產項目的盡職調查工作，并對項目風險發(fā)表盡職調查意見。

（2）評估項目處置難度，制定處置方案。

（3）全面參與項目的收購、并購處置等工作，負責處置過程中與債務人的溝通、協調、談判工作以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查。

（4）協助公司投資項目挖掘，把握及判斷相關產業(yè)投資機會與風險。

（5）協助公司建立風險資產處置應對機制，推進內部體系建設，完善管理制度。

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場洞察力，較強的分析決策、溝通協調、資源整合、執(zhí)行能力。

（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位,經濟學、財務管理、投資學、金融學、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，有銀行、法院等處理過不良資產工作經驗者和持有投資管理、基金、證券等專業(yè)證書者優(yōu)先。

（3）具有豐富的客戶資源或項目資源，有一定的銀行、拍賣、AMC等資源。

（4）具有良好的團隊精神，具備市場開拓能力，有較強的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力；學習能力強，有挑戰(zhàn)精神；能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強。

3、資產管理公司風控經理（1人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）負責設計、實施各類不良資產等項目的風控流程，開展盡調、審批策略和授信策略等。

（2）負責制定相關的信用風險管理制度，進行風險管理及反欺詐管理。

（3）負責建立企業(yè)風險數據庫和跟蹤檔案。

（4）對不良資產處置項目的盡職調查及風險預警提示，并對相關風險事項出具評估報告，對目標企業(yè)投資建議報告等相關文件進行合規(guī)審核。

（5）參與項目的開發(fā)、識別、風險評估，提供風險支持。

（6）執(zhí)行、監(jiān)督不良資產等項目風險政策，優(yōu)化風險政策方案。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位，有3年以上相關銀行、AMC等機構風控從業(yè)、金融、法律專業(yè)等工作經歷者優(yōu)先。

（2）具備良好的協調、溝通和人際交往能力；具有較強的文字功底。

（3）具備一定的分析能力，擁有專業(yè)市場合作經驗者優(yōu)先。

（4）積極進取，責任心強，有一定抗壓性團隊協作精神。

（5）熟悉國家金融法律法規(guī)，有較強的風險意識和危機公關能力，能夠有效管理和處置風險資產、保全公司資產，維護公司權益。

4.商貿公司項目經理（3人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）制定貿易業(yè)務銷售計劃，開拓、維護目標市場，開發(fā)、拓展、維護大宗商品等貿易業(yè)務，完成業(yè)績指標，把控業(yè)務風險，確保交易的合法性，資金及貨物的安全性。

（2）全面參與貿易、供應鏈等業(yè)務的盡調工作，接洽業(yè)務客戶，完成前期洽談、項目評估、跟蹤管理及調研報告等工作。

（3）根據客戶要求，按照公司流程，配合業(yè)務并全程跟進合同。

（4）確保準確準時的履行合同，以及與其相關的其他工作。

（5）組織市場開發(fā)，了解市場供求及客戶意向，開拓客戶資源，維護供應商與客戶良好工作關系。

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場洞察力，較強的分析決策、溝通協調、資源整合、執(zhí)行能力。

（2）有良好的團隊精神，具備市場開拓能力，具有較強的人際溝通能力；能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強。

（3）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位，經濟學、財務管理、投資學、金融學等相關專業(yè)畢業(yè)；3年以上貿易供應鏈相關行業(yè)經驗、有優(yōu)質客戶資源和持有投資管理、基金、證券等專業(yè)證書者優(yōu)先。

（4）熟悉采購、物流、倉儲、驗收、交付等大宗商品貿易業(yè)務流程，能夠合理管控業(yè)務風險者優(yōu)先。

5.融資租賃公司副總經理（1人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）負責制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。

（2）發(fā)掘市場機會，擬定公司融資租賃業(yè)務目標與計劃，實現業(yè)務和投資回報的快速增長。

（3）監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案、利潤分配。

（4）指定業(yè)務銷售策略與計劃，完成公司年度各項任務指標。

（5）開發(fā)、維護、挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案。

（6）負責客戶融資租賃項目的導入、論證、設計、評估及風險管理。

（7）根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析金融市場風險，結合公司實際需要，制定融資計劃。

（8）挖掘、維護融資渠道，選擇合適的金融機構及時溝通合作，設計符合需求的融資方案；落實項目方案，解決融資中出現的問題，推進項目落地?！?/p>

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領導管理才能，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

（2）年齡40歲以下（40歲以下指1981年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位，8年及以上同等職位管理經驗；經濟學、財務管理、投資學、金融學等相關專業(yè)畢業(yè)。

（3）熟悉融資租賃管理與運作、具有良好的銷售能力及市場策劃能力。熟悉國家金融、信貸、財務有關政策法規(guī)，了解租賃公司融資業(yè)務。

6.融資租賃公司項目經理（3人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）負責融資租賃項目的對接、推進與實施，參與項目方案設計、風險收益分析、租賃項目談判，參與同有關方面的談判、聯絡。

（2）維護并自主開發(fā)融資租賃項目客戶，積極對接好項目客戶與資金方、租賃物供應商，維護與客戶之間的良好業(yè)務關系。

（3）關注融資租賃行業(yè)分析報告、分析長短期資金供求關系及各融資租賃公司業(yè)務發(fā)展方向。

任職要求：

（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場洞察力，較強的分析決策、溝通協調、資源整合、執(zhí)行能力。

（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位,經濟學、財務管理、投資學、金融學等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)投融資業(yè)務，具有3年及以上租賃、銀行結算等信貸行業(yè)工作經驗，持有投資管理、基金、證券等專業(yè)證書者優(yōu)先。

（3）有良好的團隊精神，具備市場開拓能力，具有較強的人際溝通能力；能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強。

7.融資租賃公司財務會計（2人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

崗位職責：

（1）負責項目財務部的日常管理工作,制定、完善、監(jiān)督執(zhí)行財務管理制度及有關規(guī)定。

（2）負責制定年度、季度、月度財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

（3）負責成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,編制和組織實施財務預算報告并進行預算跟蹤分析。

（4）負責資金、資產的管理工作;負責債權、債務和固定資產的核查工作。

（5）監(jiān)控公司重大經濟活動,客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析,撰寫財務分析報告，為領導決策提供參考。

（6）組織做好稅務申報工作，與工商、稅務、銀行或者其他投融資合作機構建立良好的關系，維護公司利益。

任職要求：

（1）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位，會計學、審計學、金融學等相關專業(yè)畢業(yè)。

（2）精通財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務，熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法。

（3）3年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗，熟悉財務管理及企業(yè)融資，具有較強財務規(guī)劃能力、運營分析管理能力，能夠為公司提供財務方面的業(yè)務發(fā)展分析預測和合理化建議。

（4）具有中級會計師及以上職稱，擁有CPA/CMA/AICPA/ACCA/CFA/稅務師資格者優(yōu)先。

8.融資租賃公司風控專員（1人）

薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績確定。

1.崗位職責：

（1）盡職調查租賃項目審查；

（2）組織業(yè)務預審及貸審工作，負責回答貸審會期間貸審會成員的質疑，整理預審會及貸審會記錄并形成會議紀要存檔；

（3）做好貸后跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現未預見的風險及新出現的風險并提出防范應對措施逐級上報。

2.任職要求：

（1）金融、法律專業(yè)或之前有相關風控從業(yè)經歷者優(yōu)先。

（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學歷并獲得相應學位,經濟學、財務管理、金融學、投資學、法學、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，掌握財務管理、風控審計、企業(yè)經營運作等專業(yè)知識及國家法律法規(guī)。

（3）具備一定的分析能力，擁有專業(yè)市場合作經驗者優(yōu)先。

（4）積極進取，責任心強，有一定抗壓性和團隊協作精神。

二、招聘工作程序

本次公開招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）報名

應聘人員登陸菏澤市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會網站下載并填寫《應聘人員登記表》（附件1）、《應聘人員統(tǒng)計表》（附件2），并于2021年2月27日前將應聘人員登記表、應聘人員統(tǒng)計表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+現工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應聘者僅限報1個崗位。

（二）資格審核

公司收到報名材料后，按照報名要求和招聘崗位任職條件對應聘人員提供的個人信息進行審查和核實。經初步篩選后，通知符合條件的應聘者進行證件審核。

（三）證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動合同、業(yè)績證明材料等）原件，到指定地點進行證件審核（具體時間、地點以電話通知為準）。

（四）面試

公司組織有關專家進行面試，對應聘者的綜合能力、專業(yè)素質以及職位匹配度進行考察評價。面試的具體時間與地點另行通知。面試結束后，根據面試成績研究確定意向性人選。

（五）政治審查

對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調查等方式，全面了解其政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀守法等情況。

（六）體檢

根據面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進入體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。

（七）公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網站上進行公示，公示期為7個工作日。